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Head of Human Resources80 - 100%

Bist du der Überzeugung, dass die Mitarbeiter:innen das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und möchtest ein Arbeitsumfeld schaffen, in welchem sich jede:r wohl fühlt? Bist du zudem voller Tatendrang, hast eine gehörige Portion Menschenkenntnis und eine offene, zielführende und wohlwollende Kommunikation liegt dir am Herzen? Dann haben wir genau auf dich als HR-Persönlichkeit im ältesten vegetarischen Restaurant der Welt gewartet.

Wir bieten dir

  • Als Geschäftsleitungsmitglied die Zukunft von Hiltl mitzugestalten
  • Möglichkeit, die Personalpolitik und -strategie der Hiltl AG zu prägen und weiterzuentwickeln
  • Entwicklung eines ganzheitlichen Employer-Brandings
  • Umsetzung der HR-Digitalisierung
  • Attraktives Arbeitsumfeld mitten im Herzen von Zürich
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Multikulturelles Team, mit 250 Menschen aus über 80 Nationen
  • Interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • «All you can eat & drink» – hausgemachte Getränke und Hiltl Buffet

Das erwartet dich

  • Führen und Entwickeln des HR-Teams von vier Personen
  • Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess, aktive Beteiligung bei Schlüsselpositionen
  • Verantwortlich für den Lohnprozess
  • Verantwortlich für die Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle im Rahmen des L-GAV-Gastronomie
  • Verantwortlich für die durch die HR-Abteilung genutzten IT-Systeme (Mirus)
  • Verantwortlich für die stete Weiterentwicklung der Personalabteilung und die damit verbundenen Projekten
  • Verantwortlich für Programme zur Mitarbeiterentwicklung
  • Beratung von Mitarbeiter:innen und Bereichsleiter:innen in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen

Das bringts du mit

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Human Resources von mindestens 5 Jahren
  • Erfahrung in einer Geschäftsleitung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohnadministration, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht/L-GAV
  • Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbranche von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich)
  • Erfahrungen mit MIRUS (3.0) von Vorteil
  • Empathische Persönlichkeit mit einem echten Interesse für Menschen und Teamwork
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in Projektarbeit, Projektleitung von Vorteil
  • Hohes Qualitäts– und Diskretionsbewusstsein

Bist du zudem ein offener und humorvoller Mensch, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

  • Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich - verrate uns einfach, weshalb du Teil des Hiltl-Teams werden möchtest.

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